郑州富士康科技集团员工的产假和婚假做出调整

郑州富士康科技集团员工的产假和婚假做出调整
2016-01-12 郑州富士康招聘信息网站

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一、适用范围：适用于富士康科技集团各厂区。

富士康科技集团郑州厂区员工产假、婚假调整以下是调整后的规定

一、适用范围：适用于富士康科技集团个厂区。廊坊富士康公司招聘网站：www.fskgs.com　登陆网站可了解更多的企业信息

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二、假期调整说明：
2.1 产假调整：（须附合国家及地方计划生育法规和政策）

2.2 婚假调整：婚假5天，取消晚婚假增加之天数。
2.3 生效日期：本规定自2016年1月1日起生效实施。（注：2016年1月1日后生育或领取结婚的依新规定执行；2015年12月31日及之前生育或领取结婚的依当时之规定执行）
2.4 产假、婚假均包含公休日与法定假日，且需一次性休完。
三、C次集团其他厂区：比照深圳厂区之规定办理，当地政府出台新规定的厂区应及时作出调整（婚假不得少于集团统一规定的5天）。郑州富士康招聘信息