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廊坊富士康小时工的工资为啥这么不稳定?

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廊坊富士康小时工的工资为啥这么不稳定?


       廊坊富士康2022年的小时工的工资一直在频繁波动,从年初的25元一小时涨到28元一小时,后期又降到23元一小时,现在的最新工资是20元一小时。

       有很多求职者打电话时都在问,为什么富士康的工资变化这么大呀?

       因为廊坊富士康年后紧急很多的工人来完成订单生产,但是因为这个时间段几乎大多数的工人都在家里过春节,这个时间来找工作的工人太少了,廊坊富士康公司招不到新工人,而且还有很多老工人都在春节休假期间,如果不能及时完成生产任务,不能给客户准时交付订单,这样是要赔偿客户损失的 ,所以廊坊富士康公司只能迫于无奈紧急出高工资来招聘一批工人。

       结果很明显,工资高了,新员工来的太多了,很快就导致廊坊富士康普工快要饱和了,公司每月那么大的人力缺口了,那小时工的招聘工资就要恢复正常的价格了,所以价格就自然恢复到之前的价格了。

       随着春节假期过后各地的求职人员陆续的来到廊坊,开始找工作,这样就导致廊坊富士康很快就要招满了,这段时间其实全国各地的厂子多数都是这样的结果,所以大家在这段时间找工作,千千万万不要犹豫和徘徊,看好了工资合适就要尽快进厂上班,要不然可能多等待两天工资就下降了。

       也有很多人问,工资这样进厂涨和降,那我入职了工资是不是还要在下降呀?

       廊坊富士康招聘的小时工,工资是在你面试当天就定下来了,比如说你面试当天的工资是25元一小时,工期六个月,这样你的工资在六个月内都是25元一小时,如果你入职后富士康再招聘的小时工的工资下降到23元一小时,那你的工资是不会下降的,这点肯定是公平公正的,当然你入职后工资又上调了,你的工资也是不变的。

       小时工的工资要比正式工的工资高挺多,所以现在大多数的求职者都是来干小时工了,小时工因为富士康公司不用给你上五险一金,所以把五险一金的前就给到工资里了,这样小时工的工资就比正式工的工资高很多。

       廊坊富士康目前招聘16-48周岁的男女员工,月薪六千左右,有找工作的朋友请及时与我联系,贺经理177 3362 9685

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